Geen murphy’s law maar mijn regels vandaag. In onderstaande blog ga ik in op “vijf wetten” die ik als kader zou neerzetten als ik nu een nieuwe organisatie vorm zou moeten geven. Wet 1: Lean Bij ons draait alles om het leveren van toegevoegde waarde aan onze klanten. Dit staat centraal. Dit doen wij door onze organisatie zo lean mogelijk in …
Regels of complete vrijheid voor uw medewerkers?
Vandaag een blog over de vraag of u uw medewerkers vrijheid moet geven of dat zij zich juist aan strikte regels moeten houden. Dit als opvolging van mijn vorige blog over mijn mening dat uw medewerkers het uithangbord zijn van uw organisatie. In mijn vorige blog heb ik het al gehad over de vrijheid die u uw medewerkers dient te …
Het uithangbord van uw bedrijf
Een oude column eens afgestoft (niet opgepoetst) en op zit platform gezet. Het is nog steeds relevant voor veel bedrijven….. Nu ben ik natuurlijk helemaal niet in de positie om een groot man als Donald Trump tegen te spreken maar dat ga ik toch doen. Ik heb al vaak geschreven dat u buitengewoon moet durven zijn dus dan moet …