Leve de flexibiliteit

Niels arbeidsmarkt, flexibiliteit, innovatie Leave a Comment

De discussies over de flexibiliteit en de inzet van de welbekende flexibele schil levert doorgaans levendige discussies op. Er is geen gouden standaard voor de verhouding van vast/intern personeel en flexibele/externe inzet. Iedere organisatie moet daar zelf een juiste balans in zien te vinden. In mijn optiek valt er voor veel bedrijven nog een hoop te winnen als het gaat …

“Flexorg” – impact op organisaties

Niels marketives, organisatie Leave a Comment

Een aantal weken publiceerde ik een artikel over een nieuwe soort van organisatie. In mijn artikel bespreek ik het ontstaan van de “flexorg”. Een flexibele vorm van projectorganisaties waarbij een projectorganisatie wordt vormgegeven door zeer flexibele professionals. Dit kunnen zowel externe en interne professionals zijn.  Voor meer informatie hierover lees dit artikel eerst Deze flexibele netwerkorganisatie is in opmars, waarin …

Flexorg – een nieuwe vorm van organisatie

Niels marketives, organisatie Leave a Comment

0 0 0 0 <a class="social-sharing-button sharer-flat sharer-flat-1 counter-white-arrowed linkedin" target="_blank" title="Linkedin" href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&title=Flexorg+%26%238211%3B+een+nieuwe+vorm+van+organisatie&url=http%3A%2F%2Fwww.marketives.nl%2Fflexorg-een-nieuwe-vorm-van-organisatie%2F" data-nid="13" data-pid="1" data-post-id="167" data-url="http://www.marketives navigate to this website.nl/wp-admin/admin-ajax.php” data-url=”http://www.marketives.nl/wp-admin/admin-ajax.php” data-description=”Flexorg – een nieuwe vorm van organisatie” rel=”nofollow”> 0 0 0 Momenteel werk ik met Han Mesters van ABN-AMRO aan een nieuw trendrapport over zelfsturende netwerken van zelfstandige professionals. Daarin komen wij onder andere tot de conclusie dat …